Rewards: zo werkt het

  • Bijgewerkt

Met Rewards bouw je je eigen beloningsprogramma. Medewerkers verdienen punten als ze een doel halen, en besteden die in de app aan benefits.

  • Punten: 250 punten is €1. Die verhouding ligt vast.
  • Doelen: je maakt ze zelf aan in het portaal. Voorbeelden zijn een dienst overnemen, gewerkte uren of de keuken opruimen. Je kunt ook punten koppelen aan verjaardagen en jubilea; die worden automatisch toegekend.
  • Punten toekennen: automatisch, op basis van een claim van de medewerker, per persoon, of in bulk met een bestand.

Lees verder in Doelen aanmaken voor Rewards in het Manager Portaal en Rewards-punten toekennen in het Manager Portaal.

Hulp nodig?

Open de chat en laat ons weten wie je bent en waar je vraag over gaat.