Het dashboard geeft je in één overzicht inzicht in het gebruik van Epassi binnen je organisatie. Je ziet onder andere hoeveel medewerkers Epassi gebruiken, hoe beschikbare budgetten worden besteed en welke financiële voordelen dit oplevert.
Welke inzichten je ziet, hangt af van de modules die je organisatie gebruikt en je toegangsrechten.
De juiste periode bekijken
Het dashboard toont standaard de gegevens van het huidige kalenderjaar. Gebruik het datumfilter om een andere periode te bekijken.
Vergelijk bijvoorbeeld verschillende maanden, kwartalen of jaren. Zo zie je niet alleen de huidige stand, maar ook hoe het gebruik zich ontwikkelt.
Meer informatie bekijken
De tegels geven een samenvatting van de belangrijkste cijfers. Klik bij een onderdeel op Meer om de bijbehorende inzichten en ontwikkelingen uitgebreider te bekijken.
Wat vertellen de cijfers?
Kijk vooral naar de samenhang en ontwikkeling:
- Bereik: hoeveel medewerkers hebben toegang tot Epassi?
- Activiteit: hoeveel medewerkers maken daadwerkelijk gebruik van de app en de beschikbare mogelijkheden?
- Gebruik: welke benefits en modules worden gebruikt en hoe ontwikkelt dit zich?
- Budget: hoeveel budget is toegekend en hoeveel daarvan wordt besteed?
- Impact: hoeveel besparen medewerkers en, waar van toepassing, je organisatie?
Er is geen algemeen percentage dat voor iedere organisatie 'goed' is. Vergelijk de resultaten daarom met eerdere periodes en met de doelen van je eigen organisatie.
Wat kun je met de inzichten doen?
Blijft het gebruik achter? Controleer dan eerst of alle medewerkers toegang hebben en weten wat er beschikbaar is. Via Communicatiematerialen vind je middelen waarmee je Epassi intern onder de aandacht kunt brengen.
Zie je dat bepaalde benefits of modules populair zijn? Gebruik die informatie om je communicatie daarop af te stemmen en medewerkers op vergelijkbare mogelijkheden te wijzen.
De cijfers helpen je ook om intern te laten zien wat Epassi oplevert. Deel bijvoorbeeld met HR, Finance of het management hoeveel medewerkers je bereikt, hoe beschikbare budgetten worden gebruikt en welke besparingen voor medewerkers en de organisatie zijn gerealiseerd.